微信公众号:huiyuanjixun

公司新闻

公司举办内部培训活动

作者:汇源吉迅 发布时间:2018-09-13 浏览量:

 公司一直以来积极贯彻以人为本,共同发展的经营理念,为更好的实施企业经营战略,提升整体管理水平,不断加强员工能力,营造全员学习的良好氛围,2018月8月30日,在公司多媒体会议室成功举办由公司内部培训师组织的,以《执行力与责任心》和《项目经理六大核心技能》为主题的一系列培训及分享活动。
       《执行力与责任心》培训首发开场,在七巧板沙盘模拟中,每组参训人员根据各自收到的任务卡,在有限时间内完成任务并获取积分。推演伊始,员工积极响应,以饱满的热情投入到各自角色中,推演过程中,大家发现,由于相互间信任度不高,资源无法做到高度共享;由于通不够,领导角色扮演不到位,团队总目标不明确,各自为阵等一系列问题最后导致总体目标未能达成。虽然推演活动只有短短的30分钟,但全体成员感悟颇深。

 公司总经理助理何奇指出,七巧板沙盘游戏就是一个真实团队奋战的浓缩,充分暴露了我们在实际工作中存在的问题,而责任锁定、自我管理、坚决执行、节点管控、资源共享等则是顺利完成任务的重要指标。通过此项培训锻炼了全体员工的执行力与责任心,增进了团队相互主动沟通能力,树立了信息与资源共享的全局观念,并明白唯有将责任“心”、主动“行”、执行“力”运用到实际工作中去,善于调动每个员工的积极性与主动性,才能把整个团队的目标变成每一次追求,将“团队于心,步步皆赢”付诸于实际中。

  海纳百川,厚积薄发,紧接着的《项目经理六大核心技能》培训则更全面地阐述了项目经理基本素养——领导能力、沟通能力、人际交往能力、项目管理能力、客户关系维系“向上销售能力和信息分析与方案设计能力。学习中,参训项目经理结合自身实际工作展开分析,就实际工作中相关问题进行探讨,通信网络事业部总经理助理刘宁川就如何做好一个优秀的项目经理,如何更好地开展好建设项目与大家进行探讨,并指出打仗还要自身硬,鼓励全体项目管理人员积极学习,充实自身技能,提高综合管理能力,使之更好的付诸于实际工作中。

 最后,员工生日会将活动推向又一高潮,公司送上生日祝福和蛋糕,充分体现了个人为公司发展拼搏奋进,公司为员工生活添光加彩的以人为本,共同发展的人文情怀,本次培训及分享系列活动也在生日祝福声中圆满落幕。
       随着数字化、宽带化、移动化技术的发展和互联网的深入与创新,通信业发展将面临重构、开放、竞争、协作的新环境。4G时代,满足了人与人、人与物之间的通信需求;已经来临的5G时代,除了对用户体验速率、连接数密度、流量密度、时延、峰值速率、移动性等方面均提出更高要求的同时,也迎来了万物互联将创造一个前所未有的万亿级新市场。作为业内标杆的汇源吉迅,必须增强忧患意识,紧抓新一轮科技革命和产业变革的机遇,不等待、不观望、不懈怠,夯实基础,奋力前行,相信未来公司一定会有更多的精尖人才在通信这片沃土上做出成绩,“同舟共济扬帆起,乘风破浪万里航”。